第497章 晚晚巧施连环计 小豪误上断头台（1 / 2）

“那些人也太欺负人了！小豪才去几天，什么脏活累活都往他身上推。”

“他自己一个人搬几十斤重的铁架子，也没人帮忙。

天天加班到晚上九点十点，累得腰都直不起来。

带他的组长脾气大得很，动不动就骂人。

说什么小豪做事慢，笨手笨脚。你说这像话吗？”

“还有这个工资，一个月才4600，你之前说有加班费，结果小豪说加了那么多班就多发了几百块。”

“晚晚，你可是小豪表姐。

他现在被人这么欺负，你得帮帮他。

你给那边主管打个电话，让他们给小豪换个岗位。

小豪毕竟是大学生，你这个做姐姐的就不能照顾一下给他安排个轻松一点的岗位？？？”

林晚晚自然懒得客气：

“二姨，这事我帮不了。”

陈娟懵了一瞬。

“你不是公司领导吗？怎么帮不了？”

“二姨，我算哪门子的领导，我就是个普通的基层小主管。

况且，之前饭桌上说得清清楚楚。

我和那边不是一个部门，跨部门的事情我也管不了。”

“那你跟他们主管打个招呼不就行了？

你们都是领导，互相之间总要给个面子吧？”

“二姨，面子是互相给的。

你都不知道，我们这边入职最低的标准都是本科，让小豪进去，已经花费了我不少的人情了！

我要是把手伸到别人部门，别说帮他，连我自己都得被辞退。”

陈娟急了：

“那你就眼睁睁看你表弟被人欺负？”

“二姨，我刚才可是问了对面的部门主管。”

“搬设备是外勤的本职工作。

全组人都在搬，不是只让他一个人搬。

要是只让他一个人干，我还能帮忙说话，大家都在干，就小豪干不了，这我可就没办法了。”

“再说了，说待遇的时候，我已经说了加班是行业常态。

别说是他们外勤，就连我们这些坐办公室的正式职员，也经常加班。

我自己加班到两三点也是常有的。

他加班有加班费，这在劳动法上一点问题都没有。”

“至于组长骂人，我也打听过了，是因为他工作期间玩手机和偷懒。

二姨，你告诉我，哪家公司允许员工上班玩手机？”

电话那头安静了。

“可……可他一个月才4600……”

“二姨，临时工的工资和学历挂钩。

小豪是大专，基本工资就是4600。

公司不是没给他加班费。”

“晚晚，你表弟还小……”

“二姨，小豪今年大三，明年这时候就毕业了，不小了。”

陈娟的声音开始发抖：

“晚晚，你就帮帮他。

哪怕换到你们部门当个实习生也行。

不要工资都行，就当让他锻炼锻炼。”

“二姨，我们部门实习生岗要求是全日制本科以上学历。”

电话那头彻底安静了。

“那……那现在怎么办？

小豪说他不干了……”

“不干了就按公司流程走，办离职就行。”

“可……可你之前不是说，这份工作有机会转正，还能涨工资。

他现在刚去没几天就走，以后履历上……”

“二姨，工作是凭本事吃饭。

他干不下去，履历好不好看是其次，先考虑怎么把本事练上来吧。”

陈娟突然哭出声。

“晚晚，二姨求你了。

你就帮帮小豪，他真找不到别的工作了。

他爸给他找的那份一个月才三千多……”

“二姨，我要是能帮我一定帮。